Une entreprise peut-elle fonctionner durablement sans juniors ?

Quel avenir pour les alternants et les juniors en entreprise face à la montée en puissance de l’intelligence artificielle ? La question est récurrente depuis maintenant quelques années. Une enquête de l’ANDRH, l’Association nationale des directeurs des ressources humaines, révèle des signaux inquiétants.[Lire la Suite]

Source: www.radiofrance.fr