Vous postulez peut-être à un emploi qui n’existe pas : le phénomène des « offres fantômes »

Le terme « ghost job », qui désigne une offre d’emploi publiée sans véritable intention de recruter, figure parmi les expressions marquantes de 2026 retenues par le dictionnaire britannique Collins. Derrière cette pratique, des entreprises qui cherchent parfois à collecter des CV ou à donner l’impression qu’elles embauchent.[Lire la Suite]

Source: www.radiofrance.fr