Les accords d’entreprise visant à protéger les travailleurs des fortes chaleurs restent trop rares en France, alors que l’adaptation au changement climatique devrait être au cœur du dialogue social, avertit un cabinet d’experts des relations sociales dans une étude publiée lundi.
L’étude du cabinet Sextant Expertise, qui accompagne des élus de comités sociaux et économiques (CSE) et représentants syndicaux, mesure la façon dont les accords d’entreprise se sont emparés de la question de l’adaptation au changement climatique, sous l’angle des fortes chaleurs.
Elle conclut que « la multiplication des épisodes (climatiques) extrêmes ne génère pas une croissance de l’activité de négociation dans les entreprises ».[Lire l'article en intégralité]
Source: https://www.sciencesetavenir.fr/
