Qu’est ce qui dysfonctionne dans les pratiques de recrutement ?

Mails automatiques, critères de sélection, petits mensonges, séduction… L’École de commerce EM Normandie a identifié plusieurs facteurs qui irritent aussi bien les candidats, les recruteurs que les managers dans le processus d’embauche.[Lire la Suite]

Source: www.radiofrance.fr