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32 % des personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines déclarent avoir été discriminées au cours des cinq dernières années lors d’une recherche d’emploi, selon la Défenseure des Droits. Or dans les entreprises, la discrimination liée à l’origine reste un angle mort de la négociation.[Lire la Suite]
Source: www.radiofrance.fr
