Les discriminations à l’embauche varient-elles en fonction du poste proposé ?

Les candidats supposés d’origine maghrébine sont moins souvent rappelés quand ils postulent à une offre d’emploi. C’est ce que montrent régulièrement les campagnes de testing menées en France ces dernières années. Les caractéristiques du poste à pourvoir semblent jouer aussi.[Lire la Suite]

Source: www.radiofrance.fr