Le télétravail, qui s’est durablement installé depuis la pandémie de Covid-19, a des avantages pour les salariés, mais il les expose aussi à des « risques psychosociaux émergents », identifiés dans une étude de la Dares publiée vendredi.
L’étude du service statistique du ministère du Travail se concentre sur ces risques pour les salariés concernés (26% en 2023), « souvent abordés de manière fragmentée » jusqu’alors, sans revenir sur les apports associés au télétravail comme de favoriser l’autonomie, de réduire les trajets domicile-travail, de permettre de faire face à des problèmes de santé.
En se fondant sur différents travaux parus sur le sujet, l’étude de la Dares identifie trois grandes catégories de risques : « la distanciation des relations sociales, l’intensification du travail et la difficile articulation des temps de vie ».[Lire l'article en intégralité]
Source: https://www.sciencesetavenir.fr/
